Ханты-мансийский автономный округ югра




НазваХанты-мансийский автономный округ югра
Дата канвертавання07.01.2013
Памер71.45 Kb.
ТыпДокументы
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА

(Тюменская область)


ГУБЕРНАТОР


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 21.10.2008 № 151


О проведении эксперимента «Новые подходы в организации

и проведении аттестации муниципальных служащих»


Руководствуясь пунктом 2 статьи 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 22 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» (с изменениями на 21 июля 2008 года), Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 декабря 2007 года 208-оз «О программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Развитие муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» на 2008-2010 годы», пунктом 1 Плана проведения экспериментов в сфере муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2008-2010 годы, утвержденного заместителем Губернатора - руководителем Администрации Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 29 января 2008 года, учитывая согласие муниципального образования городской округ город Нягань (письмо от 18 сентября 2008 года № 927):

1.Провести эксперимент «Новые подходы в организации и проведении аттестации муниципальных служащих» (далее - эксперимент).

2.Определить местом проведения эксперимента муниципальное образование городской округ город Нягань.

3.Определить срок проведения эксперимента с момента утверждения настоящего постановления до 1 июня 2009 года.

4.Утвердить Положение о проведении эксперимента «Новые подходы в организации и проведении аттестации муниципальных служащих» согласно приложению.

5.Координатором проведения эксперимента определить Управление по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

6.Рекомендовать главе муниципального образования городской округ город Нягань Рыженкову А.В. оказать содействие в проведении эксперимента «Новые подходы в организации и проведении аттестации муниципальных служащих» в администрации муниципального образования городской округ город Нягань.

7.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора автономного округа Кривых В.Д.


Губернатор автономного округа

А.В.Филипенко


Приложение

к постановлению Губернатора

автономного округа

от 21.10.2008 № 151


Положение

о проведении эксперимента «Новые подходы в организации

и проведении аттестации муниципальных служащих»


I.Общие положения


1.1.Эксперимент «Новые подходы в организации и проведении аттестации муниципальных служащих» проводится в рамках реализации программы «Развитие муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» на 2008-2010 годы.

1.2.Эксперимент проводится Управлением по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа совместно с администрацией муниципального образования городской округ город Нягань и организацией, с которой заключен государственный контракт по разработке методического комплекса «Новые подходы в организации и проведении аттестации муниципальных служащих (на примере г.Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)» и апробации подходов, предложенных в методическом комплексе (далее - государственный контракт).


II.Цель и задачи эксперимента


2.1.Цель: повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2.2.Задачи: совершенствование процедуры аттестации муниципального служащего как отдельного элемента общей системы управления персоналом в муниципальном образовании; апробация новых подходов к оценке деятельности муниципальных служащих.



III.Основное содержание эксперимента


3.1.Эксперимент проводится в 3 этапа.

3.2. I этап. Разработка «портретов специалистов».

1.Анализ функций по должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления.

Анализ осуществляется в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы, представленным муниципальным образованием городской округ город Нягань. Перечень содержит не более 10 наименований должностей. Анализ производится на основании Устава муниципального образования, Положения об органе местного самоуправления, Положений о соответствующих структурных подразделениях, должностных инструкций и других документов.

2.Анализ положений п.2 раздела IV приложения 2 к Закону Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 г. №113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре».

Указанные положения содержат критерии оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего при проведении аттестации в органах местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее -критерии). Данные критерии без исключения должны являться структурой «портрета специалиста».

3.Разработка методики составления «портретов специалистов».

4.Составление «портретов специалистов».

«Портрет специалиста» должен представлять собой набор профессиональных и личностных качеств (в соответствии с критериями), которыми должен обладать образцовый компетентный исполнитель функций по конкретной должности.

«Портрет специалиста» должен согласовываться с задачами, правами, обязанностями и ответственностью муниципального служащего, установленными законодательством и должностной инструкцией.

5.Сбор отзывов руководителей.

К каждому «портрету специалиста» прикладывается отзыв непосредственного руководителя.

6.Результат I этапа: документы, включающие в себя «портреты специалистов», отзывы непосредственных руководителей, методику составления «портретов специалистов».


3.3. II этап. Разработка методики проведения аттестации муниципального служащего.

1.Разработка поэтапного порядка проведения аттестации, работы аттестационной комиссии.

2.Разработка методики оценки муниципального служащего при проведении аттестации.

По каждому критерию составляется методика оценки с примерами и образцами.

Результаты оценки (и аттестации в целом) должны отображать насколько профессиональные и личностные качества аттестуемого приближены к соответствующему «портрету специалиста».

3.Результат II этапа: методика проведения аттестации муниципального служащего.


3.4.III этап. Участие в проведении аттестации муниципальных служащих, по должностям которых составлен «портрет специалиста», в соответствии с методикой проведения аттестации муниципального служащего.

1.Проведение учебы-презентации для членов комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих с применением новых подходов их оценки.

2.Проведение аттестации муниципальных служащих, по должностям которых составлен «портрет специалиста», по разработанной на II этапе методике.

3.Проведение анализа итогов аттестации муниципальных служащих, проведенной в рамках III этапа эксперимента.

4.Отчет о проведении аттестации.

5.Отчет о проведении эксперимента.


IV.Сроки проведения эксперимента


Эксперимент проводится с момента утверждения настоящего Положения до 1 июня 2009 года.



V.Результаты проведения эксперимента


5.1.Обобщение результатов проведения эксперимента, издание материалов по итогам проведения эксперимента производится до 1 июля 2009 года.

5.2.В случае принятия решения о целесообразности использования результатов эксперимента на территории автономного округа в течение трех месяцев со дня обобщения результатов проведения эксперимента принимается соответствующий нормативный правовой акт.


VI.Отмена эксперимента


Эксперимент отменяется в случаях:

неисполнения организацией, с которой заключен государственный контракт, условий государственного контракта либо отказа от его заключения;

расторжения государственного контракта по основаниям, предусмотренным государственным контрактом

Дадаць дакумент у свой блог ці на сайт

Падобныя:

Ханты-мансийский автономный округ югра iconХанты-Мансийский автономный округ Югра Ханты-Мансийский район глав а распоряжени е
Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 02. 03. 2012 исх №818/12

Ханты-мансийский автономный округ югра iconЕдиноличный исполнительный орган
Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ -югра, г. Белоярский, ул. Центральная 33

Ханты-мансийский автономный округ югра iconСтроительство многоквартирного жилого дома, расположенного по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Югорск, ул. Чкалова 7, корпус 1

Ханты-мансийский автономный округ югра iconЕжеквартальныйотче т
Место нахождения эмитента: 628606 Россия, Ханты-Мансийский автономный округ Югра, город Нижневартовск, Западный промышленный узел,...

Ханты-мансийский автономный округ югра iconАдминистрация нижневартовского района муниципальное бюджетное образовательное учреждение «большетарховская общеобразовательнаясредняя школа»
Лесная, 2, с. Большетархово, Нижневартовский район, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Ханты-мансийский автономный округ югра iconИзменения, произошедшие в списке аффилированных лиц
Место нахождения: 628400, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ Югра, г. Сургут, ул. Энтузиастов,...

Ханты-мансийский автономный округ югра iconМуниципальное образование городской округ город лангепас
Прием предложений осуществляется по адресу: 628672, Тюменская область, Ханты- мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул....

Ханты-мансийский автономный округ югра iconСписок аффилированных лиц открытого акционерного общества "Ромул" к од эмитента: 00126- f на 30. 09. 2010
Место нахождения: 628400, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ Югра, г. Сургут, ул. Энтузиастов,...

Ханты-мансийский автономный округ югра iconМуниципальное образование город Нягань Ханты Мансийский автономный округ Югра
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26. 02. 2006 №25-оз «О размещении объектов игорного бизнеса на территории Ханты Мансийского...

Ханты-мансийский автономный округ югра iconОткрытое акционерное общество «аэропорт белоярский» (указывается полное фирменное наименование акционерного общества)
Место нахождения эмитента: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Белоярский, Аэропорт, 5

Размесціце кнопку на сваім сайце:
be.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©be.convdocs.org 2012
звярнуцца да адміністрацыі
be.convdocs.org
Галоўная старонка